Plataforma Recoloca Rio Doce abre oportunidades de emprego em Linhares, Colatina e Baixo Guandu

Vagas são direcionadas às empresas contratadas que atuam nas ações de reparação e compensação executadas na região.

A plataforma Recoloca Rio Doce está com vagas de trabalho abertas em Linhares, Colatina e Baixo Guandu para os interessados em conquistar uma oportunidade no mercado. Nesta semana, estão abertas sete vagas de emprego para atuação nas ações de reparação e compensação executadas pela Fundação Renova.

Em Linhares, duas vagas são disponíveis e oferecidas pela empresa Palma Construtora e Incorporadora para a função de pedreiro. Em Baixo Guandu são três vagas, sendo duas na empresa Gênese Consultoria Ambiental, Planejamento e Construções para Técnico em Segurança do Trabalho e uma na MCA Auditoria e Gerenciamento para Fiscal de Campo / Obra Pleno. Já em Colatina estão abertas duas vagas na empresa Ambipar para as funções de Auxiliar Técnico II e de Analista de Biodiversidade.

Todas as vagas e os requisitos podem ser conferidos na plataforma Recoloca Rio Doce e nos Sine locais dos municípios. A ferramenta faz parte de iniciativa da Fundação Renova para reparar e compensar os danos causados pelo rompimento da barragem de Fundão (MG). Com o foco em reinserir a população no mercado de trabalho, o Recoloca visa também levar desenvolvimento humano aliado ao objetivo de estimular a retomada do desenvolvimento econômico na região atingida.

A ferramenta on-line e gratuita, desenvolvida pela Fundação Renova em parceria com a Kienbaum Consultoria, é um canal disponibilizado para as pessoas das comunidades atingidas cadastrarem seus currículos e participarem de processos seletivos visando a inserção no mercado de trabalho.

O objetivo é formar um banco de currículos qualificado, no qual as empresas encontram profissionais conforme suas demandas. As empresas também anunciam as suas vagas”, diz Jucilene Junia Martins, analista do Programa de Estímulo à Contratação Local da Fundação Renova.

Com o uso da plataforma, os currículos impressos não serão mais considerados nos processos seletivos de fornecedores e parceiros da Fundação Renova. O cadastramento do currículo não garante a contratação, mas é requisito para concorrer às vagas. Os documentos digitais, unificados na plataforma, possibilitam um maior alcance e acesso às vagas, já que as necessidades das empresas são mapeadas e os candidatos, direcionados de acordo com as demandas de cada empreendimento.

Capacitações de mão de obra

O Recoloca Rio Doce também oferece capacitações para o mercado de trabalho, como treinamentos e videoaulas sobre elaboração de currículos, o que possibilita o aprimoramento das habilidades dos profissionais dos profissionais das regiões impactadas pelo rompimento da barragem de Fundão. A iniciativa amplia as possibilidades de os profissionais atingidos retornarem ao mercado de trabalho no município.

Mão de obra local

A valorização da mão de obra local é um dos compromissos da Fundação Renova para execução das atividades de reparação, conforme previsto no Termo de Transação e de Ajustamento de Conduta (TTAC) e no Termo de Acordo de Mariana. Fornecedores da Fundação Renova também consideram a priorização da contratação local para execução dos seus trabalhos. Foto: Redes sociais.