DEMISSÃO EM MASSA – Empregos nos meios de comunicação podem levar à aquisição da indústria de notícias pela IA

Milhares de jornalistas enfrentam uma “nova realidade” dura e assustadora, à medida que os principais meios de comunicação cortam empregos para se manterem à tona nesta indústria em dificuldades.

Questões sobre o futuro do jornalismo norte-americano foram levantadas após o mau começo da indústria noticiosa este ano. Só em Janeiro, vários editores despediram os seus empregados , numa continuação da espiral descendente desde o ano passado. (Relacionado: Os meios de comunicação cortaram um recorde de 2.700 empregos em 2023, com mais perdas previstas para 2024. )

Em 9 de janeiro, o Los Angeles Times perdeu seu respeitado editor executivo , Kevin Merida, após confrontos com o cirurgião de transplantes e empresário bilionário Dr. Patrick Soon-Shiong, proprietário do jornal. Os editores-chefes Shani Hilton e Sara Yasin seguiram o exemplo pouco mais de uma semana após a saída de Merida. A saída dos três ocorreu em meio a negociações contínuas sobre demissões no jornal que tem uma das maiores tiragens impressas nos Estados Unidos.

Mais de duas semanas depois, em 24 de janeiro, o LA Times anunciou que iria demitir 115 jornalistas – o que representava mais de 20% do pessoal da sua redação. Entre os editores incluídos nos cortes estavam o chefe do Washington Bureau, Kimbriell Kelly, o vice-chefe do Washington Bureau, Nick Baumann, o editor de negócios Jeff Bercovici, o editor de livros Boris Kachka e o editor musical Craig Marks.

Em 19 de janeiro, a maior parte do pessoal sindicalizado da  Sports Illustrated foi demitida . Os cortes de empregos ocorreram após a controladora da revista, o Arena Group, não conseguir fazer um pagamento trimestral de US$ 3,75 milhões ao Authentic Brands Group (ABG). A ABG controla a licença da revista.

Mais tarde, cerca de 400 membros do pessoal sindicalizado  de várias marcas da Conde Nast – incluindo Vogue , GQ e Vanity Fair – saíram para protestar contra as demissões anunciadas em Novembro do ano passado. Os cortes afetaram mais de 300 funcionários, representando cinco por cento do quadro total de funcionários, e levaram a outras medidas de redução de custos.

Em 25 de janeiro, a CEO do Business Insider, Barbara Peng, anunciou demissões que afetaram 8% dos funcionários em um memorando. A mudança fez parte de uma “reestruturação que visa posicionar a empresa para o crescimento” e ocorreu quase um ano depois de a empresa ter anunciado cortes de empregos de cerca de 10% do seu quadro de funcionários.

“Já começamos a reorientar as equipes e a investir em áreas que geram valor descomunal para nosso público principal”, escreveu Peng. “Infelizmente, isso também significa que precisamos reduzir algumas áreas da nossa organização”.

Cortes de empregos darão lugar à IA na redação

Uma matéria do New York Times (NYT) abordou as sucessivas demissões no setor , observando que a sorte do jornalismo americano “despencou na era digital”. O analista do setor de notícias Ken Doctor concordou com esse sentimento, acrescentando que a inteligência artificial (IA) mudará o jogo.

“Uma nova realidade se instalou na mídia tradicional. Agora, a nova indústria está olhando para novos obstáculos colocados pela tecnologia de IA ”, disse ele. “Alguns meios de comunicação expressaram preocupação de que os algoritmos de IA, que geram respostas improvisadas às perguntas dos leitores, possam substituir os sites de notícias online como fontes de referência para eventos atuais”.

Em dezembro do ano passado, o NYT processou a OpenAI e a Microsoft por violação de direitos autorais. A denúncia apresentada em 27 de dezembro acusava as duas empresas de usar milhões de artigos do meio de comunicação “para treinar chatbots automatizados que agora competem como fornecedores de informações”.

Outros, no entanto, adoptaram a IA – com alguns editores a fechar acordos com a OpenAI de Sam Altman para pagamentos anuais em troca da utilização dos seus arquivos digitais. Uma dessas empresas é a Axel Springer, uma empresa multinacional alemã de meios de comunicação de massa especializada em publicação eletrônica e mídia impressa. Axel Springer é dono dos jornais alemães Bild e Die Welt .

De acordo com Sahil Patel e Stephanie Palazzolo do The Information , a OpenAI teria oferecido a algumas empresas de mídia “apenas entre US$ 1 milhão e US$ 5 milhões anualmente” para acesso aos seus artigos de notícias. Essas histórias serão então usadas para treinar grandes modelos de linguagem de IA.

 Os dois jornalistas citaram como fontes dois executivos que negociaram recentemente com a potência da IA. Além disso, Patel e Palazzolo também revelaram que a Apple também estava tentando fechar acordos com editores para alcançar a OpenAI e o Google no setor de IA generativa. Foto e fonte: https://www.naturalnews.com/2024-01-30-job-cuts-msm-ai-takeover-news-industry.html